人才理念

商圣杰秉承“以德为先、专业为本”的用人理念,坚持“以人为本”人才观,鼓励员工在充满激励、公平竞争和互相协作的工作氛围中发挥出最高效的工作水平,我们鼓励员工的积极创新,我们将创新精神视为公司发展过程中必不可少的条件,商圣杰会为员工提供一个既有导向性又有创新自由的工作环境和平台。

我们具有完善的培训体系,会提供给我们的员工多元化的培训学习机会,从入职的引导培训——再到业务技能的强化培训——管理水平的提升培训,通过内部培训、外部聘请顾问培训、委派学习、出国考察等形式,360度全方位为员工提供学习机会和平台,将员工的提升发展视为公司成长发展的根本。同时通过具有竞争力的薪酬、完善的员工福利及公平的内部晋升机制,致力于培养出适应行业快速发展的高精尖人才,打造出安怀信的高素质、高能力、讲诚信、注重合作的优秀团队,共同完成商圣杰的企业使命和初衷。

同心才能走的更远、同德才能走的更近。商圣杰以开阔的思维和眼界选择认同并适合企业文化的人,选品行好、执行能力强、善于学习、注重团队合作、有热情锐意进取的人。我们坚持任人唯贤,知人善用,让合适的人做适合的事。

商圣杰关注员工发展,因材施教,给予员工足够的成长空间,激发员工的主观能动性,并营造和谐温暖的工作氛围,让员工在商圣杰大家庭中找到归属感和对其价值的认同。鼓励员工在充满激励、公平竞争和互相协作的工作氛围中发挥出最高效的工作水平。

商圣杰具有完善的培训体系,为员工提供多元化的培训学习机会,从入职的引导培训——再到业务技能的强化培训——管理水平的提升培训,形成从开发、培养、吸引再到使用的良性人才循环。我们将员工的提升视为公司成长的根本,致力于培养出适应行业快速发展的高精尖人才,打造出高素质、高能力、讲诚信、注重合作的优秀团队,共同完成商圣杰的企业使命和初衷。

企业的发展离不开员工的共同努力,同时企业成长也能为员工带来更好的发展。商圣杰以事业留人、以感情留人、以待遇留人,愿与大家一同创造历史,共享未来。

你有什么需求呢?

商圣杰在医疗器械注册与临床试验方面,为您提供专业实效的服务。

“我想告诉你们,我对贵公司负责的注册工作非常满意。与贵公司的合作十分愉快,贵公司在整个过程中对细节相当关注,原以为我的期望有些太过奢求,没想到你们的服务甚至超越了我的预期。”

Takashi Yagita
Founder & CEO, Arcade Systems

商圣杰为您提供专业的医疗器械注册与临床试验服务